Soziale Berufe werden von Frauen beherrscht, technische von Männern. Trotz vielfältiger Kompetenzen und Interessen von Mädchen und Jungen, ist die Wahl des Berufes nach wie vor traditionell ausgerichtet.

Sozialpädagogen, Erzieher, Krankenpfleger, Grundschullehrer – besonders in diesen sozialen Berufen benötigt es Fachkräfte. Vor allem engagierte Jungen und Männer werden in diesen Bereichen, in denen Menschen wichtige Lebenserfahrungen sammeln und Teile ihres Lebens verbringen, benötigt. So ist bekannt, dass es für Kinder in Kindergärten, Schulen und Tagesstätten wichtig ist, sowohl weibliche als auch männliche Bezugspersonen zu haben. Das gleiche zeigt sich auch im pflegerischen und sozialen Bereich.

Trotz dessen sind Männer in diesen Bereichen stark unterrepräsentiert. So zeigt sich, dass 86,8 % aller Tätigen in der Altenpflege, weiblich sind. Bei den Krankenpflegekräften liegt dieser Wert sogar bei 91,3 %. Noch signifikanter zeigt sich die Situation im erzieherischen Bereich. Dort sind 92,8 % der Berufstätigen weiblich und nur 7,2 % männlich (Statistisches Bundesamt Wiesbaden 2010). 

Dabei bietet der soziale Sektor speziell für Jungen und Männer gute Jobchancen und Berufsaussichten. Zum einen besteht ein expandierter Arbeitsmarkt, dessen Bedarf zunehmend steigt, wie die nachfolgende Statistik auweist.

Diese Entwicklung erweitert das Berufswahlspektrum und eröffnet Jungen und Männern mehr Wahlmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

Zum anderen ermöglicht eine Erhöhung des Männeranteiles in pädagogischen, pflegerischen und sozialen Bereichen, Jungen und Mädchen mit männlichen Berufstätigen in Kontakt zu kommen und dadurch typische Rollenklischees von Männlichkeit und Weiblichkeit abgebaut werden. Dies zeigt, dass Jungen und Männer im sozialen Bereich gebraucht werden und ihnen bei der Gestaltung dieses Sektors eine wichtige Bedeutung zukommt.